İş güvenliği ve uygulamaları aslında bir sistemdir. Üç ana bölümden oluşur.
a)kayıt sistemi
b)iş güvenliği uzmanlığı (mühendislik hizmetleri)
c)işyeri hekimliği(doktor hizmetleri)
öncelikle sgk kaydı yapılmadan personel çalıştırılmamalıdır. Personelin özlük ve sağlık dosyaları oluşturulmalı, personel ile ilgili kayıt altına alınması gereken formlar imzalanıp özlük dosyalarına konulmalıdır.
İşyerinde ve yapılan işlere ait riskler belirlenmeli ve fiziksel tedbirler alınmalıdır.
İşyeri hekimince yaptırılan tahlil sonuçları değerlendirilmeli, yorum yapılarak sağlık raporları oluşturulmalıdır.
Meslek hastalıkları araştırılmalı ve önlemler alınmalıdır.